Notre démarche RSE

Chez LDS, nous sommes engagés dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), avec l’ambition de structurer et développer des pratiques durables, responsables et éthiques. Aujourd’hui, nous sommes en cours de structuration de cette démarche, avec un objectif à terme : obtenir une labellisation RSE reconnue.

Qu’est-ce que la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) consiste à intégrer, de manière volontaire, des préoccupations sociales, environnementales et économiques dans l’ensemble des activités de l’entreprise.

Nous nous appuyons notamment sur les principes de la norme ISO 26000, qui constitue un cadre de référence pour structurer notre démarche et améliorer en continu notre impact.

Une démarche en construction

Notre démarche RSE est portée par un groupe de travail interne, composé de collaborateurs issus de différentes entités du groupe.

Cette dynamique collective nous permet de :

  • Co-construire une vision commune
  • Identifier nos enjeux prioritaires
  • Déployer progressivement des actions concrètes
  • Inscrire la RSE dans notre fonctionnement quotidien

Nous avançons étape par étape, dans une logique d’amélioration continue.

Nos ambitions

À travers cette démarche, nous souhaitons :

  • Fédérer l’ensemble de nos collaborateurs autour d’un projet commun
  • Renforcer notre attractivité auprès de nos clients et partenaires
  • Concilier performance économique et bien-être au travail
  • Structurer des pratiques durables à long terme

Une dynamique déjà engagée

Dans le cadre de la structuration de notre démarche RSE, plusieurs actions ont déjà été initiées, notamment grâce à l’implication de nos collaborateurs.

Notre raison d’être

Accompagner et collaborer de façon indépendante et innovante avec des parties prenantes afin de répondre aux besoins de développement et de création de richesses.

Nos engagements

Notre réflexion s’inscrit dans les Objectifs de Développement Durable (ODD) définis par les Nations Unies et dans les grands principes de la norme ISO 26000.

Nous travaillons notamment autour des axes suivants :

  • Conditions de travail et qualité de vie
  • Éthique et gouvernance
  • Impact environnemental
  • Relations clients et partenaires
  • Ancrage territorial

Ces axes constituent le socle de notre future stratégie RSE.

Nos valeurs

Notre démarche RSE s’appuie sur des valeurs fortes.

Elles guident nos actions et structurent notre manière d’accompagner
nos parties prenantes.

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Permet d’apporter une approche neutre et juste pour répondre aux besoins de développement et de création de richesse.

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Repose sur une expertise pointue, garantissant une réponse adaptée aux enjeux économiques et sociaux.

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Accompagner efficacement les parties prenantes avec respect tant dans les relations humaines que dans l’application des engagements sociaux et environnementaux.

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Au cœur de l’accompagnement des parties prenantes, garantissant une co-construction efficace et durable des solutions.

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Innovation et indépendance impliquent une capacité d’adaptation aux évolutions du marché et aux besoins des clients et enjeux sociétaux.

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Une dynamique collective

La RSE chez LDS est avant tout une démarche collective et évolutive.

Nous avançons progressivement, avec l’implication de nos équipes, pour construire un modèle plus responsable, plus durable et plus humain.